{"id":1992,"date":"2025-05-14T13:22:01","date_gmt":"2025-05-14T13:22:01","guid":{"rendered":"https:\/\/linhareslaw.com\/es\/?page_id=1992"},"modified":"2025-07-14T22:54:43","modified_gmt":"2025-07-14T22:54:43","slug":"visa-l1","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/linhareslaw.com\/es\/visa-l1\/","title":{"rendered":"Visa L1"},"content":{"rendered":"\t\t
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Visa L1<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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Est\u00e1 a un paso de obtener la visa L1.<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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La visa L-1 se ha vuelto una de las m\u00e1s populares para empresarios y ejecutivos que desean invertir y expandir sus negocios en los Estados Unidos a trav\u00e9s de una empresa filial.<\/p>

La elegibilidad para esta visa aplica a directores y\/o gerentes que hayan desempe\u00f1ado funciones de liderazgo durante al menos un a\u00f1o dentro de los \u00faltimos tres a\u00f1os. Estos ser\u00e1n transferidos de la empresa extranjera a la filial, ya sea afiliada o controlada, en los Estados Unidos por un per\u00edodo determinado. El empleado debe ser un ejecutivo, administrador o persona con conocimiento especializado con al menos un a\u00f1o de experiencia en la empresa extranjera en el extranjero.<\/p>

Los requisitos para la visa L-1 son varios y deben evaluarse caso por caso, pero incluyen un contrato laboral continuo en el extranjero por un a\u00f1o dentro de los tres a\u00f1os inmediatamente anteriores a la solicitud. El requisito de empleo en el extranjero se cumple incluso si hubo una interrupci\u00f3n v\u00e1lida en el desempe\u00f1o de las responsabilidades para la empresa extranjera.<\/p>

Si el beneficiario de una visa L-1 entra a los Estados Unidos bajo otra categor\u00eda de visa, el tiempo trabajado en EE.UU. con dicha visa no se contar\u00e1 para el requisito del a\u00f1o, ni tampoco para el requisito de empleo en el extranjero.<\/p>

La visa L-1 ofrece muchas ventajas, incluyendo oportunidades para los familiares del ejecutivo.<\/p>

Cont\u00e1ctenos para m\u00e1s informaci\u00f3n y asesor\u00eda.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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\n\t\t\t\t\tVisa L1<\/span>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Existen tres categor\u00edas distintas dentro de la visa EB-1, y cada una de ellas tiene criterios espec\u00edficos de elegibilidad:\n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tLa visa EB-1 en los Estados Unidos est\u00e1 reservada para individuos que se destacan en sus \u00e1reas de desempe\u00f1o y poseen habilidades extraordinarias. Existen tres categor\u00edas distintas dentro de la visa EB-1, y cada una de ellas tiene criterios espec\u00edficos de elegibilidad:\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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Relaci\u00f3n Empleador-Empleado<\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tLa empresa en los Estados Unidos y la empresa extranjera deben mantener una relaci\u00f3n de empleador-empleado, como filial, subsidiaria, afiliada o empresa matriz.\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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Requisitos de Puesto Espec\u00edfico<\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tEl individuo transferido debe ingresar a los Estados Unidos para trabajar en una capacidad ejecutiva, gerencial o especializada.\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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Requisitos de Actividad Empresarial<\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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La empresa en los Estados Unidos debe estar activa y operativa, y el individuo transferido debe tener un puesto garantizado en dicha empresa.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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