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VEJA COMO PODEMOS AJUDÁ-LO

Linhares Law é um escritório de advocacia dedicado a orientar indivíduos e empresas com seus processos de imigração. Nós trabalhamos de forma proativa e persistente para que possamos solucionar os casos de nossos clientes da melhor maneira possível. Andre Linhares é advogado brasileiro nos estados unidos licenciado no Brasil e nos EUA com mais de 10 anos de experiência em ambas jurisdições, assessorando clientes em questões imigratórias e que gerem impacto nos bens dos clientes no Brasil e nos EUA.

PLANEJAMENTO

PLANEJAMENTO

O advogado de imigração Andre Linhares vem servindo a família brasileira dentre outras nacionalidades a conquistar o sonho americano com a obtenção de vistos para os Estados Unidos. Existem vários fatores que devem ser levados em consideração antes de começar um processo de Imigração e consequentemente mudar-se para os Estados Unidos. Cada processo de imigração é diferente do outro; porém, abaixo estão alguns fatores de suma importância de devem ser observados antes de se mudar para os Estados Unidos:

  • Faça uma consulta com um advogado de imigração para avaliar qual visto melhor se encaixa no seu caso e atende suas pretensões.
  • Se você pretende vender ativos, faça isso antes de se tornar residente nos Estados Unidos. De outra maneira, a venda seria sujeita a impostos de ganhos capitais nos Estados Unidos.
  • Converse com o seu contador e advogado quanto aos seus bens e renda provindas do Brasil para evitar o pagamento desnecessário de imposto de renda nos Estados Unidos e para garantir que você obterá a compensação do imposto pago no Brasil.
  • Se familiarize com as obrigações de declaração de impostos em geral nos Estados Unidos e a declaração de seus bens no estrangeiro (fora dos Estados Unidos) que se aplica a pessoas residentes nos Estados Unidos.
  • Se você é dono/a de um empreendimento estrangeiro, discuta a possibilidade de escolher um tratamento tributário como uma parceria conforme a lei fiscal dos Estados Unidos com seu contador nos Estados Unidos.
  • Se for aplicável, faça doações antes de se tornar residente permanente, para evitar pagar impostos nos Estados Unidos. Esta regra também se aplica se você doar bens situados nos Estados Unidos como imóveis.
  • Se você tiver um consórcio ou fundação offshore ou se você é o/a beneficiário/a de um consórcio ou fundação, analise o consórcio ou fundação com um contador qualificado para assegurar que você saiba como declarar sua participação e efetuar a declaração de bens corretamente.
  • Se você esteja planejando retornar ao seu país de origem em algum momento, tenha certeza de que você saiba as atuais regras de expatriação que também se aplica aos residentes de longo prazo que vivem por mais de 8 anos nos Estados Unidos.
  • Revise seus planos de pensão e aposentadoria com um agente de seguros ou contador dos Estados Unidos para assegurar que você saiba como tais seriam tratados para efeitos fiscais nos Estados Unidos.
  • O mesmo para seguros, planos de pensão, e planos de renumeração deferidos.
  • Procure conselhos acerca da melhor maneira de evitar a necessidade de contribuir ao regime de previdência social dos Estados Unidos e o equivalente no seu país de origem.

O advogado de imigração Andre Linhares vem servindo a família brasileira dentre outras nacionalidades a conquistar o sonho americano com a obtenção de vistos para os Estados Unidos. Existem vários fatores que devem ser levados em consideração antes de começar um processo de Imigração e consequentemente mudar-se para os Estados Unidos. Cada processo de imigração é diferente do outro; porém, abaixo estão alguns fatores de suma importância de devem ser observados antes de se mudar para os Estados Unidos:

  • Faça uma consulta com um advogado de imigração para avaliar qual visto melhor se encaixa no seu caso e atende suas pretensões.
  • Se você pretende vender ativos, faça isso antes de se tornar residente nos Estados Unidos. De outra maneira, a venda seria sujeita a impostos de ganhos capitais nos Estados Unidos.
  • Converse com o seu contador e advogado quanto aos seus bens e renda provindas do Brasil para evitar o pagamento desnecessário de imposto de renda nos Estados Unidos e para garantir que você obterá a compensação do imposto pago no Brasil.
  • Se familiarize com as obrigações de declaração de impostos em geral nos Estados Unidos e a declaração de seus bens no estrangeiro (fora dos Estados Unidos) que se aplica a pessoas residentes nos Estados Unidos.
  • Se você é dono/a de um empreendimento estrangeiro, discuta a possibilidade de escolher um tratamento tributário como uma parceria conforme a lei fiscal dos Estados Unidos com seu contador nos Estados Unidos.
  • Se for aplicável, faça doações antes de se tornar residente permanente, para evitar pagar impostos nos Estados Unidos. Esta regra também se aplica se você doar bens situados nos Estados Unidos como imóveis.
  • Se você tiver um consórcio ou fundação offshore ou se você é o/a beneficiário/a de um consórcio ou fundação, analise o consórcio ou fundação com um contador qualificado para assegurar que você saiba como declarar sua participação e efetuar a declaração de bens corretamente.
  • Se você esteja planejando retornar ao seu país de origem em algum momento, tenha certeza de que você saiba as atuais regras de expatriação que também se aplica aos residentes de longo prazo que vivem por mais de 8 anos nos Estados Unidos.
  • Revise seus planos de pensão e aposentadoria com um agente de seguros ou contador dos Estados Unidos para assegurar que você saiba como tais seriam tratados para efeitos fiscais nos Estados Unidos.
  • O mesmo para seguros, planos de pensão, e planos de renumeração deferidos.
  • Procure conselhos acerca da melhor maneira de evitar a necessidade de contribuir ao regime de previdência social dos Estados Unidos e o equivalente no seu país de origem.

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DEPOIMENTOS

O que os nossos clientes dizem?

Guilherme

Marketing

Cesar

IT

Adilson Goes

Especialista em Câmbio

Renato

Compliance

Geisa

Marketing

Cíntia Saccomanno

Enfermeira

Patricia

Dentista

Janaina

Fisioterapeuta

Adilson

Corretor

Luis Fabricio

Saúde

Rafael Lobo

Marketing

Gustavo Santana

Analista de dados

Felipe Lucate

TI

Luciano Damasceno

TI

SOMOS ESPECIALISTAS NESSES VISTOS:

Entenda melhor de cada visto:

Visto EB-2 NIW

O visto EB-2 NIW é a obtenção do visto permanente (conhecido como Green Card) e se aplica a profissionais qualificados que possam trazer um benefício aos Estados Unidos em sua área de atuação. A grande vantagem deste visto e’ que não há a necessidade de obter uma oferta de emprego ou investir valores nos Estados Unidos. Trata-se de um visto bem eclético onde praticamente todas as profissões se aplicam a este visto.

Visto EB-2 NIW

O visto EB-2 NIW é a obtenção do visto permanente (conhecido como Green Card) e se aplica a profissionais qualificados que possam trazer um benefício aos Estados Unidos em sua área de atuação. A grande vantagem deste visto e’ que não há a necessidade de obter uma oferta de emprego ou investir valores nos Estados Unidos. Trata-se de um visto bem eclético onde praticamente todas as profissões se aplicam a este visto.

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Visto EB-1

Imigrantes podem ser elegíveis para um visto de primeira-preferência baseado em emprego se possuírem habilidades extraordinárias, são excelentes professores ou pesquisadores, ou são executivos ou administradores multinacionais.

  • Habilidade extraordinária:
    • Você tem que demostrar habilidade extraordinária nas ciências, artes, educação, negócios, ou atlética por meio de continuo reconhecimento nacional ou internacional. Suas conquistas têm que ser reconhecidas na sua área por meio de documentação extensiva. Nova oferta de emprego não é exigida.
  • Eximios Professores e Pesquisadores:
    • Você tem que demostrar reconhecimento internacional pelas suas conquistas e reconhecimento em área acadêmica específica. Você tem que ter pelo menos três anos de experiência em ensino ou pesquisa na determinada área acadêmica. Você tem que migrar para os Estados Unidos para dar prosseguimento na sua carreira profissional (EUA: tenure), ensino de titularização condicional (EUA: tenure-track), ou um cargo comparável de pesquisa em uma universidade ou outra instituição de educação superior.
  • Administrador ou executivo multinacional:
    • Você tem que ter sido empregado fora dos Estados Unidos nos três anos antecedendo o pedido e pelo menos por um ano pela sociedade ou corporação. Também você tem que estar procurando entrar nos Estados Unidos para continuar servindo a mesma sociedade ou organização. Seu emprego fora dos Estados Unidos deve ser em uma capacidade gerencial ou executiva e com o mesmo empregador, um afiliado, ou um subsídio do empregador.

O EB-1 é uma opção de visto permanente frequentemente despercebida, especialmente por executivos de negócios multinacionais com grandes conquistas. O advogado esta Andre Linhares pode lhe auxiliar a conquistar esse tão sonhado visto permanente. Entre em contato para maiores esclarecimentos.

Visto EB-1

Imigrantes podem ser elegíveis para um visto de primeira-preferência baseado em emprego se possuírem habilidades extraordinárias, são excelentes professores ou pesquisadores, ou são executivos ou administradores multinacionais.

  • Habilidade extraordinária:
    • Você tem que demostrar habilidade extraordinária nas ciências, artes, educação, negócios, ou atlética por meio de continuo reconhecimento nacional ou internacional. Suas conquistas têm que ser reconhecidas na sua área por meio de documentação extensiva. Nova oferta de emprego não é exigida.
  • Eximios Professores e Pesquisadores:
    • Você tem que demostrar reconhecimento internacional pelas suas conquistas e reconhecimento em área acadêmica específica. Você tem que ter pelo menos três anos de experiência em ensino ou pesquisa na determinada área acadêmica. Você tem que migrar para os Estados Unidos para dar prosseguimento na sua carreira profissional (EUA: tenure), ensino de titularização condicional (EUA: tenure-track), ou um cargo comparável de pesquisa em uma universidade ou outra instituição de educação superior.
  • Administrador ou executivo multinacional:
    • Você tem que ter sido empregado fora dos Estados Unidos nos três anos antecedendo o pedido e pelo menos por um ano pela sociedade ou corporação. Também você tem que estar procurando entrar nos Estados Unidos para continuar servindo a mesma sociedade ou organização. Seu emprego fora dos Estados Unidos deve ser em uma capacidade gerencial ou executiva e com o mesmo empregador, um afiliado, ou um subsídio do empregador.

O EB-1 é uma opção de visto permanente frequentemente despercebida, especialmente por executivos de negócios multinacionais com grandes conquistas. O advogado esta Andre Linhares pode lhe auxiliar a conquistar esse tão sonhado visto permanente. Entre em contato para maiores esclarecimentos.

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Visto E-2

Uma opção muito atraente para aqueles que possuem cidadania de países que possuem acordo bilateral com os Estados Unidos é o “Visto E”. Os Estados Unidos assinaram tratados com determinados países com a finalidade de promover comércio e investimento entre os Estados Unidos e este país, ou países, assim encorajando as relações comerciais. Cidadãos (indivíduos ou empresas) de países que são parte destes tratados com os Estados Unidos podem obter vistos para trabalhar nos Estados Unidos para desenvolver e direcionar seus investimentos em e/ou comércio com os Estados Unidos.

Tais vistos são chamados vistos-E e eles vêm em dois tipos: E-1, o visto que é reservado para indivíduos destes países que possuam empresas que pretendem fazer negócios com empresas nos Estados Unidos, enquanto o visto investidor E-2 é reservado a um cidadão ou empreendimento que investe uma quantia substancial de fundos nos Estados Unidos com a expectativa de gerar empregos.

O visto E pode ser utilizado por empresas de um único investidor, assim como por grandes empresas multinacionais. Vale salientar que o visto E é um visto de trabalho e não possibilita a obtenção do green card. Entre em contato para maiores esclarecimentos.

Visto E-2

Uma opção muito atraente para aqueles que possuem cidadania de países que possuem acordo bilateral com os Estados Unidos é o “Visto E”. Os Estados Unidos assinaram tratados com determinados países com a finalidade de promover comércio e investimento entre os Estados Unidos e este país, ou países, assim encorajando as relações comerciais. Cidadãos (indivíduos ou empresas) de países que são parte destes tratados com os Estados Unidos podem obter vistos para trabalhar nos Estados Unidos para desenvolver e direcionar seus investimentos em e/ou comércio com os Estados Unidos.

Tais vistos são chamados vistos-E e eles vêm em dois tipos: E-1, o visto que é reservado para indivíduos destes países que possuam empresas que pretendem fazer negócios com empresas nos Estados Unidos, enquanto o visto investidor E-2 é reservado a um cidadão ou empreendimento que investe uma quantia substancial de fundos nos Estados Unidos com a expectativa de gerar empregos.

O visto E pode ser utilizado por empresas de um único investidor, assim como por grandes empresas multinacionais. Vale salientar que o visto E é um visto de trabalho e não possibilita a obtenção do green card. Entre em contato para maiores esclarecimentos.

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Visto L1

O visto L1 tem se tornado um dos mais populares para os empresários e executivos que pretendem investir e expandir seus negócios nos Estados Unidos através de uma empresa filial.

A elegibilidade para este visto se aplica aos diretores e/ou gerentes que exercem esta função de chefia há pelo menos um ano dentre os três últimos anos. Estes serão transferidos da empresa estrangeira para a filial, seja coligada ou controlada, nos Estados Unidos por um prazo determinado. O funcionário tem que ser um executivo, administrador, ou uma pessoa com conhecimento especializado com um ano (ou mais) de experiência com a empresa estrangeira no exterior.

Os requisitos para um visto L-1 são vários e devem ser avaliados caso a caso mas incluem  contrato de trabalho continuo no exterior por um ano nos últimos três imediatamente anterior ao pedido. O requisito de emprego no exterior é satisfeito mesmo se houver uma interrupção válida na execução das responsabilidades para a empresa estrangeira. Se o/a beneficiário/a de um L-1 entra nos Estados Unidos na sua capacidade como funcionário da organização com outro tipo de visto, o tempo passado trabalhando nos Estados Unidos com um visto válido não será contado na avaliação do requisito de um ano. Porém, tampouco será contado como aplicável ao requisito de ano de emprego no exterior.

Um visto L-1 oferece muitas vantagens inclusive oportunidades para os membros da família do executivo. Entre em contato para maiores esclarecimentos.

Visto L1

O visto L1 tem se tornado um dos mais populares para os empresários e executivos que pretendem investir e expandir seus negócios nos Estados Unidos através de uma empresa filial.

A elegibilidade para este visto se aplica aos diretores e/ou gerentes que exercem esta função de chefia há pelo menos um ano dentre os três últimos anos. Estes serão transferidos da empresa estrangeira para a filial, seja coligada ou controlada, nos Estados Unidos por um prazo determinado. O funcionário tem que ser um executivo, administrador, ou uma pessoa com conhecimento especializado com um ano (ou mais) de experiência com a empresa estrangeira no exterior.

Os requisitos para um visto L-1 são vários e devem ser avaliados caso a caso mas incluem  contrato de trabalho continuo no exterior por um ano nos últimos três imediatamente anterior ao pedido. O requisito de emprego no exterior é satisfeito mesmo se houver uma interrupção válida na execução das responsabilidades para a empresa estrangeira. Se o/a beneficiário/a de um L-1 entra nos Estados Unidos na sua capacidade como funcionário da organização com outro tipo de visto, o tempo passado trabalhando nos Estados Unidos com um visto válido não será contado na avaliação do requisito de um ano. Porém, tampouco será contado como aplicável ao requisito de ano de emprego no exterior.

Um visto L-1 oferece muitas vantagens inclusive oportunidades para os membros da família do executivo. Entre em contato para maiores esclarecimentos.

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Visto EB-5

Diante do fato de não haver acordo bilateral no que tange a vistos de investidor entre Brasil e Estados Unidos, o visto EB-5 se tornou um opção bem atrativa para os que pretendem residir permanentemente ou por um longo prazo nos Estados Unidos, pois qualquer cidadão é apto para requerê-lo. Trata-se de um visto complexo, mas muito vantajoso, pois possibilita a obtenção direta do tão sonhado green card. Este visto, como todos os outros, tem certos requisitos que devem ser rigorosamente seguidos. Segue abaixo um esboço destes requisitos:


  • O investimento tem que ser em um negócio, não em investimentos como a bolsa de valores;

  • O investimento têm que advir do próprio requerente e de fontes licitas que comprovem a origem do dinheiro. Pode ser um presente de um parente ou de outra pessoa, sendo que devem ser comprovados o pagamento dos impostos devidos, se for requerido;

  • O investimento é de 1 milhão em seu próprio negócio, mas se for em um Centro Regional cai para 500 mil dólares;

  • Gerar 10 empregos – criação direita de emprego é requerida se o investimento for de 1 milhão ou criação direta e indireta se for em um “Centro Regional.”

O investimento pode advir de uma contribuição de várias formas de capital, inclusive dinheiro, equipamento, inventário, propriedade, e outros tangíveis. O investimento de $1 milhão deve ser aplicado em um negócio próprio (como um restaurante por exemplo) e gerar 10 novos empregos diretos. Porém, $500,000 é aceitável se o negócio for situado em uma área de emprego “direcionada”, visando a geração de novos empregos. Estes deverão ser localizados em uma área rural ou que tenha taxa de desemprego de no mínimo 150 por cento da média nacional, segundo a designação do Escritório de Gestão e Orçamento dos Estados Unidos. O Visto EB-5 é atualmente uma escolha muito popular para muitos dos investidores de negócios estrangeiros devido a segurança apresentada pelos Estados Unidos em comparação com a insegurança dos seus países de origem, bem como a incerteza política de vários países da América do Sul. Entre em Contato para Maiores Esclarecimentos.

Visto EB-5

Diante do fato de não haver acordo bilateral no que tange a vistos de investidor entre Brasil e Estados Unidos, o visto EB-5 se tornou um opção bem atrativa para os que pretendem residir permanentemente ou por um longo prazo nos Estados Unidos, pois qualquer cidadão é apto para requerê-lo. Trata-se de um visto complexo, mas muito vantajoso, pois possibilita a obtenção direta do tão sonhado green card. Este visto, como todos os outros, tem certos requisitos que devem ser rigorosamente seguidos. Segue abaixo um esboço destes requisitos:


  • O investimento tem que ser em um negócio, não em investimentos como a bolsa de valores;

  • O investimento têm que advir do próprio requerente e de fontes licitas que comprovem a origem do dinheiro. Pode ser um presente de um parente ou de outra pessoa, sendo que devem ser comprovados o pagamento dos impostos devidos, se for requerido;

  • O investimento é de 1 milhão em seu próprio negócio, mas se for em um Centro Regional cai para 500 mil dólares;

  • Gerar 10 empregos – criação direita de emprego é requerida se o investimento for de 1 milhão ou criação direta e indireta se for em um “Centro Regional.”

O investimento pode advir de uma contribuição de várias formas de capital, inclusive dinheiro, equipamento, inventário, propriedade, e outros tangíveis. O investimento de $1 milhão deve ser aplicado em um negócio próprio (como um restaurante por exemplo) e gerar 10 novos empregos diretos. Porém, $500,000 é aceitável se o negócio for situado em uma área de emprego “direcionada”, visando a geração de novos empregos. Estes deverão ser localizados em uma área rural ou que tenha taxa de desemprego de no mínimo 150 por cento da média nacional, segundo a designação do Escritório de Gestão e Orçamento dos Estados Unidos. O Visto EB-5 é atualmente uma escolha muito popular para muitos dos investidores de negócios estrangeiros devido a segurança apresentada pelos Estados Unidos em comparação com a insegurança dos seus países de origem, bem como a incerteza política de vários países da América do Sul. Entre em Contato para Maiores Esclarecimentos.

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Visto H1B

O visto H1-B é um visto de trabalho temporário (geralmente com duração de 2 ou 3 anos com possibilidade de renovação) que tem como foco profissionais qualificados com formação universitária ou experiência de trabalho equivalente. A cada três anos de experiência equivale a um ano de estudo universitário quando o requerente não possui formação universitária.

Este visto requer uma proposta (oferta) de trabalho por empregador americano. A proposta de trabalho pressupõe-se que não há trabalhador legal nos EUA disponível para preencher aquele posto ou que há a necessidade de mão-de-obra especializada carente nos EUA para uma determinada função. Esta ausência de mão-de-obra nos EUA é comprovada por meio de um processo denominado Labor Certification (LCA), o qual examina a oferta de emprego em um mercado específico, a fim de certificar a falta de um residente legal naquela região com as qualificações exigidas, assim, eles confirmam que nenhum trabalhador americano estará sendo prejudicado.

O visto H1-B é limitado a uma cota de 65.000 ofertas por ano (cap season) com mais 20.000 ofertas para profissionais com mestrado e doutorado. Se o requerente tiver experiência e diploma, as chances de obter o visto são ainda maiores.

Como trata-se de um visto com limite de ofertas infelizmente existem bons candidatos que ficam de fora por não serem sorteados.

A possibilidade de aplicação para este visto abre somente em abril e dura uma semana ou menos. Quem tem interesse em aplicar deve ter todo o processo pronto anted desta data.


Visto H1B

O visto H1-B é um visto de trabalho temporário (geralmente com duração de 2 ou 3 anos com possibilidade de renovação) que tem como foco profissionais qualificados com formação universitária ou experiência de trabalho equivalente. A cada três anos de experiência equivale a um ano de estudo universitário quando o requerente não possui formação universitária.

Este visto requer uma proposta (oferta) de trabalho por empregador americano. A proposta de trabalho pressupõe-se que não há trabalhador legal nos EUA disponível para preencher aquele posto ou que há a necessidade de mão-de-obra especializada carente nos EUA para uma determinada função. Esta ausência de mão-de-obra nos EUA é comprovada por meio de um processo denominado Labor Certification (LCA), o qual examina a oferta de emprego em um mercado específico, a fim de certificar a falta de um residente legal naquela região com as qualificações exigidas, assim, eles confirmam que nenhum trabalhador americano estará sendo prejudicado.

O visto H1-B é limitado a uma cota de 65.000 ofertas por ano (cap season) com mais 20.000 ofertas para profissionais com mestrado e doutorado. Se o requerente tiver experiência e diploma, as chances de obter o visto são ainda maiores.

Como trata-se de um visto com limite de ofertas infelizmente existem bons candidatos que ficam de fora por não serem sorteados.

A possibilidade de aplicação para este visto abre somente em abril e dura uma semana ou menos. Quem tem interesse em aplicar deve ter todo o processo pronto anted desta data.


Saiba mais

Visto O

O visto O-1A e O-1B é destinado a pessoas com habilidades extraordinárias nas áreas de ciências, artes, educação, negócios e atletismo ou feitos extraordinários em produção de televisão e filmes e sua equipe de apoio.

Para se qualificar para o visto O é necessário comprovar que o requerente possui reconhecimento e distinção no seu ramo de atuação. Está distinção pode ser comprovada através de cartas de recomendação de instituições, títulos e matérias através de meios de comunicação.

Trata-se de um excelente visto, pois possibilita a conversão para um visto permanente mais adiante.

Apenas indivíduos se qualificam para o visto O-1. É necessário uma proposta de trabalho por uma empresa americana afim de “sponsor” requerente.

Para os atletas e membros da indústria de entretenimento, existe uma disposição pela qual os estrangeiros, que são parte integrante das performances ou apresentações, têm habilidades e experiência pouco comum e não estão disponíveis naquela localidade específica nos Estados Unidos.

Cônjuges e filhos menores de 21 anos podem vir como acompanhantes com o visto O-3.


Visto O

O visto O-1A e O-1B é destinado a pessoas com habilidades extraordinárias nas áreas de ciências, artes, educação, negócios e atletismo ou feitos extraordinários em produção de televisão e filmes e sua equipe de apoio.

Para se qualificar para o visto O é necessário comprovar que o requerente possui reconhecimento e distinção no seu ramo de atuação. Está distinção pode ser comprovada através de cartas de recomendação de instituições, títulos e matérias através de meios de comunicação.

Trata-se de um excelente visto, pois possibilita a conversão para um visto permanente mais adiante.

Apenas indivíduos se qualificam para o visto O-1. É necessário uma proposta de trabalho por uma empresa americana afim de “sponsor” requerente.

Para os atletas e membros da indústria de entretenimento, existe uma disposição pela qual os estrangeiros, que são parte integrante das performances ou apresentações, têm habilidades e experiência pouco comum e não estão disponíveis naquela localidade específica nos Estados Unidos.

Cônjuges e filhos menores de 21 anos podem vir como acompanhantes com o visto O-3.


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CLIENTES

+ 3.000

VISTOS APLICADOS

+ 4.000

COPOS DE CAFÉ

+7.426

TAXA DE SUCESSO

+ 98%

NOSSO TIME

Somos especialistas em vistos para Profissionais Qualificados

ANDRE LINHARES

O Dr. Andre Linhares é advogado brasileiro nos Estados Unidos licenciado no Brasil e nos EUA com mais de 10 anos de experiência em
ambas jurisdições, assessorando clientes em questões imigratórias no Brasil e nos EUA.

Vasta experiência em imigração empresarial americana com foco em vistos de Habilidades Extraordinárias EB- 3, EB-2 e EB-1. Formado pela Universidade de Miami e aprovado no NY Bar, vem auxiliando os brasileiros que pretendem migrar para os EUA, seja de forma permanente ou temporária, e que pretendem abrir empresa ou investir nos EUA.

ANDRE LINHARES

ANDRE LINHARES

Advogado NY Bar 5055728

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ANDREA ALMEIDA
Com mais 18 anos de experiência na área legal e gestão de negócios, Andrea Almeida, Florida Registered Paralegal e Realtor e formada em Administração de Empresas com concentração na área financeira pela University of Central Florida (UCF) e tem mestrado pela Florida Christian University (FCU). Sua experiência inclui a área de litígio comercial e imigração Americana.

Andrea Almeida é fluente em Português, Ingles e Espanhol. Ativa na comunidade de Orlando, serve na junta do conselho como Presidente da Camara de Comercio Brasileira Americana da Florida Central (CFBACC). Já participou em comitês na Cidade de Orlando como
Community Development Block Grant (CDBG) e outros programas como a Academia do Prefeito, Academia de lideres do Distrito 2 e
Academia de Policia em Orlando. Em 2017, foi premiada como Pessoa do Ano pela fundação Focus Brasil. Recebeu prêmio de Mulheres em Excelência em 2021. É especialista em vistos de habilidades (EB1, EB2 e EB3).
ANDREA ALMEIDA

ANDREA ALMEIDA

Immigration Paralegal and Team Coordinator

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KEIZE BIANCA
Graduada em Direito pela Universidade de Mogi das Cruzes, pós-graduada em Direito Internacional pela Escola Brasileira de Direito, com Introduction to American Law pela Universidade da Pensilvânia e Immigration Solutions. Keize Bianca é advogada no Brasil, eleita Referência Nacional em Advocacia pela Agência Nacional de Cultura, Empreendedorismo e Comunicação - Ancec, Top100 Advogados Digitais em 2023, Mentora e Palestrante pela OAB, além de Immigration Specialist na Flórida, com experiência de mais de 11 anos em Direito e especialização em vistos de habilidades (EB1, EB2 e EB3). Ela também é contribuinte registrada do Centro de Pesquisa da University of Sydney (UNSW), e a University of Canterbury da Nova Zelândia.
KEIZE BIANCA

KEIZE BIANCA

Legal Immigration Specialist and Team Coordinator

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AHYRTON NETO
Graduado em Direito pela Pontifícia Universidade Católica do Paraná (2005), com especialização em Administração Tributária pela Universidade Castelo Branco (2008), Ahyrton Neto é advogado no Brasil, Professor de Direito Civil, Consumidor e Direito Internacional Público, Professor da Escola da Magistratura Federal do Paraná (ESMAFE-PR), Membro da Banca de avaliação de Pósgraduação lato sensu, autor de 7 livros e 4 Secções de Livros de Direito Civil, Consumidor e Internacional Público e tem vasto conhecimento em Legislação Americana de Imigração. Sua especialidade são os vistos de habilidades (EB1, EB2 e EB3).
AHYRTON NETO

AHYRTON NETO

Immigration Specialist

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SHERON CARVALHO

Sheron começou sua carreira jurídica em nosso escritório em 2017. Desde então ela se especializou em vistos de família, formulários
em geral e ajuda na administração e assessoria aos clientes. Ela nasceu no Brasil e é fluente em português e inglês. Sheron formou-se em administração pelo Valencia College e atualmente está cursando bacharelado em Administração na Universidade da Flórida. Ela tem o conhecimento no vasto mundo das leis imigratórias, apoiando aqueles que já imigraram ou pretendem imigrar de diversos países para os
Estados Unidos da América.

SHERON CARVALHO

SHERON CARVALHO

Immigration Analyst

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GABRIELE DE SOUZA

Graduada em Direito pelo Centro Universitário de Curitiba, com pósgraduação em Gestão Executiva pela Westcliff University, na
Califórnia - EUA. Além de Office Manager, nos EUA, também é advogada no Brasil, inscrita na Ordem do Paraná. Gabriele tem vasta experiência em rotinas administrativas, com mais de seis anos na área administrativa, quatro anos de experiência na área legal, além de
conhecimentos de case manager. Também é fluente em Inglês e Português, seu idioma nativo.

GABRIELE DE SOUZA

GABRIELE DE SOUZA

Office Manager

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NADINE MARQUES

Advogada brasileira, inscrita na Ordem dos Advogados do Brasil, com sede em São Paulo. Possui formação acadêmica em Direito, tendo
concluído a graduação na Faculdade Metropolitanas Unidas - FMU e pós- graduada pela renomada Mackenzie.

Atua na área jurídica há mais de 5 anos, o que lhe proporcionou experiência e conhecimento. Comunicativa, esta sempre disposta a auxiliar nossos clientes em diversas demandas legais e administrativas em nossa filial localizada em São Paulo. Além de possuir um sólido
conhecimento técnico em direito, é fluente em português, sua língua nativa, e possui um nível avançado de inglês.


NADINE MARQUES

NADINE MARQUES

Legal Assistant

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ANDRESSA HUGHES

Andressa Hughes é uma profissional formada em Turismo e Hotelaria pela PUC em Campinas/São Paulo, com um histórico de mais de 8 anos de experiência no atendimento ao cliente.
Além disso, Andressa traz consigo uma sólida experiência em funções administrativas e de escritório, com compromisso de entregar um serviço de qualidade e excelência na interação com nossos clientes. Também é fluente em Inglês e Português, sua língua nativa.

ANDRESSA HUGHES

ANDRESSA HUGHES

Assistant case manager

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JULYANA FAMA

Julyana Fama é uma advogada brasileira, registrada na OAB/SP, especializada em Direito e Compliance. Formada em Direito pela FMU e pós-graduada pela EPD, ela acumula experiência em diversos escritórios de advocacia e setores públicos, como a Secretaria do Verde e Meio Ambiente de São Paulo. Além de sua experiência jurídica, ela é fluente em português e inglês, competente em tecnologia e atendimento a familias, com um histórico de sucesso em concursos públicos e voluntariado.

JULYANA FAMA

JULYANA FAMA

Legal Administrative Assistant

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VALERIE ANGLIN

Valerie Anglin é uma profissional com bacharelado em Belas Artes. Possui mais de dois anos de experiência na área jurídica, 5 anos de experiência em trabalhos administrativos e 10 anos em atendimento ao cliente. Valérie adora ajudar as pessoas, é empática e paciente. Ela tem o compromisso de oferecer um serviço de qualidade a todos os clientes que passam pela porta. Além disso, ela fala inglês e espanhol sua língua nativa.

VALERIE ANGLIN

VALERIE ANGLIN

Legal Assistant

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RENATA LIBERMAN

Renata é uma Executive Assistant trilíngue com 16 anos de experiência, incluindo atuação como Paralegal e Gerente Financeira. Bacharel em Direito, ela é proativa e organizada, com habilidades no Pacote Office e um histórico de gerenciamento administrativo e financeiro, visando sempre o crescimento da empresa e a satisfação do cliente.

RENATA LIBERMAN

RENATA LIBERMAN

Legal Administrative Assistant

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NOSSOS ENDEREÇOS

Veja como podemos ajudar você a alcançar o sonho americano

NOTÍCIAS

Veja os últimos acontecimentos sobre imigração 

02/10/2024
A administração Biden está considerando ação executiva para deter a migração ilegal na fronteira sul.
   Por Linhares Law

A administração Biden está considerando tomar medidas executivas para deter a migração ilegal através da fronteira sul, já que soluções legislativas parecem improváveis. Apesar da diminuição dos números na fronteira recentemente, os planos para ação executiva estão em discussão há meses, com o objetivo de enfrentar o problema antes de uma possível ressurgência. Essas medidas podem desagradar alguns progressistas, mas podem agradar prefeitos democratas que buscam assistência federal com o influxo de migrantes. Os republicanos do Senado recentemente bloquearam um projeto de lei bipartidário sobre a fronteira, gerando críticas da Casa Branca. As ações executivas são vistas como um plano de backup, embora não sejam tão eficazes quanto a legislação do Congresso. O presidente Biden enfrenta críticas políticas sobre a gestão da fronteira, com alguns membros de seu próprio partido criticando sua abordagem. Pesquisas recentes indicam uma preocupação significativa dos eleitores com a segurança na fronteira, com Biden atrás do ex-presidente Trump nesse aspecto. A administração já implementou ações unilaterais para lidar com os fluxos de migrantes, incluindo restrições às deportações durante a COVID-19.

02/09/2024
Migrantes chineses são o grupo de crescimento mais rápido cruzando do México para os EUA na fronteira sul.
   Por Linhares Law

A fronteira sul dos Estados Unidos enfrenta uma onda sem precedentes de migração, com a Alfândega e Proteção de Fronteiras dos EUA registrando dois milhões e meio de casos de detenção ou recusa de entrada no ano passado. Entre esses migrantes, os chineses emergem como o grupo de crescimento mais rápido, utilizando uma nova rota ilegal perto de San Diego. Esta passagem clandestina, uma abertura de apenas 1,2 metros na cerca da fronteira, tornou-se uma via para aqueles que buscam imigrar para os Estados Unidos. Migrantes são vistos atravessando essa lacuna, contornando a cerca de aço e arame farpado. Este fenômeno destaca os desafios contínuos enfrentados pelas autoridades de fronteira e as tensões subjacentes no sistema de imigração.

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