Visa H1B

Estás a un paso de obtener la visa H-1B.

La visa H-1B es una visa de trabajo temporal (generalmente con una duración de 2 o 3 años, con posibilidad de renovación) dirigida a profesionales calificados con formación universitaria o experiencia laboral equivalente. Cada tres años de experiencia laboral equivalen a un año de estudio universitario en caso de que el solicitante no tenga formación universitaria.

Esta visa requiere una oferta de empleo por parte de un empleador estadounidense. Dicha oferta presupone que no hay trabajadores legales disponibles en Estados Unidos para cubrir ese puesto o que existe una necesidad de mano de obra especializada que no puede ser satisfecha localmente. Esta falta de mano de obra se comprueba mediante un proceso denominado Labor Certification (LCA), que examina la oferta laboral en un mercado específico para certificar que no hay residentes legales con las calificaciones requeridas, asegurando que ningún trabajador estadounidense será perjudicado.

La visa H-1B está limitada a una cuota anual de 65,000 ofertas (conocida como “cap season”), a la que se suman 20,000 ofertas adicionales para profesionales con maestría o doctorado. Si el solicitante cuenta con experiencia y título avanzado, sus probabilidades de obtener la visa aumentan.

Dado que el número de ofertas es limitado, lamentablemente muchos buenos candidatos quedan fuera por no ser seleccionados en el sorteo.

El período para solicitar esta visa se abre solo en abril y dura aproximadamente una semana o menos. Quienes estén interesados en aplicar deben tener todo el proceso listo antes de esa fecha.

Visa H1B

Visa H-1B: Oportunidad Profesional en los Estados Unidos

La Visa H-1B es una de las vías más solicitadas para profesionales extranjeros que desean trabajar temporalmente en los Estados Unidos en ocupaciones especializadas. Esta visa se concede a trabajadores altamente calificados que cuentan con un empleador en EE. UU. dispuesto a patrocinarlos. Para calificar para la Visa H-1B, los candidatos deben cumplir con ciertos criterios, entre ellos:

Ocupación Especializada

El trabajo para el cual el individuo está siendo contratado debe requerir al menos un título universitario de grado o su equivalente en un área específica de conocimiento.

Oferta de Empleo

El solicitante debe contar con una oferta de empleo de un empleador en los Estados Unidos para trabajar en un puesto que requiera habilidades especializadas.

Salario Justo

El empleador debe pagar al trabajador extranjero un salario equivalente al que normalmente se paga a otros trabajadores en la misma posición y región.

Educación y Experiencia

El solicitante debe poseer la educación y/o experiencia necesarias para desempeñar eficazmente las funciones del puesto ofrecido.

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